编者按

他们每天都对着各种仪器、量具和实验设备

他们每天都在和原料、成品、试剂打交道

他们每天穿着白大褂，忙碌于各个实验室之间

因为有他们，所以我们可以向客户提供100%合格的产品

因为有他们，所以可以有底气地说：“禾丰饲料，营养专家”

坚持标准，保证质量

这就是技术品控人员在日复一日的工作中

为实现梦想而努力

「雕 像」

——献给技术品控人员 

禾丰集团常务副总裁  高全利

 

我们都在雕刻自己

用青春的刀

按照梦想的轮廓

不在乎伤痛

却时刻在意

是否

被人认同

 

有时也会把泪水

当作风雨侵蚀容颜

但总是把沧桑的心愿

精致地保护

 

知道今生注定

会有许多遗憾

却不忍让犹豫和颤抖

损伤一点点肌肤

 

都想有一个

完 美的自我

哪怕到最后只剩下

这尊雕像

也要努力

让他圆梦

 

技术品控者说

「执  著」

禾丰集团品控部总监  李树怀

 

执著是一种生命不息、奋斗不止的英雄本色

执著是一种面对艰辛困苦永远不放弃的人生态度

执著的人是敢于在逆境中与命运抗争的奋斗者、拓荒者、献身者

成功最终属于在失败中坚持、在困境中思考、在挑战中执著的勇士

 

执著是专一，是专注，是专心，是锲而不舍

专一是能量，能让滴水穿石

专注是聚焦，能将岩石融化

专心是一心一意，能成就事业

锲而不舍，才能避免功亏一篑

 

职场上的执著，使你成为金 牌员工

情感上的执著，使你获得一生至爱

商海上的执著，使你炼成财富

 

执著需要有远大的抱负和坚忍不拔的性格

并不是每一个人都能成功

要拥有一份干事业的心态

心态决定命运

 

执著是一种定力，立长志，不践志

执著是一种进取，靠自己去奋斗

执著是一种心境，做自己的工作，让别人去说

执著是一种理解，学会用大脑思考

执著是一种热忱，用脑做事，用心成事

执著是一种苛求，无所谓，便无所为

执著是一种投入，唯有埋头，才能出头

执著是一种求知，挖深井才得甘泉

执著是一种胆识，懦夫眼中什么事都是危险的

执著是一种成长，需要一种温顺的“叛逆”，最终创造命运

执著是一种专注，专注于你的强项，理解工作，欣赏工作

执著是一种热情，维持奋斗的热情，是最 好的工作方式

 

想成为专家型人才，就要以超常标准要求自己

想成为高附加值人才，就要为自己增加价值

想成为品牌型人才，就要把职业当事业来经营

想成为成功人才，就要比别人多往前走一步

多要求自己，少期待别人

 

选择了高山就选择了坎坷，选择了执著就选择了磨难

每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸

 

执著追求和不断地分析，是走向成功的双翼

不执著，便容易半途而废

不分析，便容易一条道走到天黑

 

只有执著追求并从中得到最 大快乐的人，才是成功者

禾丰集团质量管理体系的完善，是禾丰人对质量的执著的完全体现

从微观到宏观，从宏观到全方面，从全方面到KPI指数

禾丰集团连续多年全部通过农业部产品质量抽检，这是禾丰人对质量执著的很好奖励

「成功有时就是一种为难」

西安禾丰副总经理

（西部区技术负责人）

刘志芳

作为一名从事技术工作近20年的人来说，见过太多的不理解，也有人说，“你一直在做配方，真不容易”。和许多年轻的同事交流过关于职业倦怠的感受，因为大家都觉得技术、品控包括化验工作，都太枯燥了，没有成就感，并且还总是要承担责任。

其实我也在问自己，我为什么能做这么久？

多年前拜访客户的一次经历，对我影响很大。那是十几年前的事了。我和业务员拜访兴平西吴的一个养鸡户，客户坚持常年养鸡，也是禾丰的老客户，寒暄后我们进入主题，欠缺经验的我特别希望他肯定禾丰产品，因为他一直使用，但他就是不说，临出门时我望着他家漂亮的新门楼，他说：“刘老师，我家的房子就是靠养鸡赚的钱盖的。”

我们都知道，发展养殖是中国农村最早、也是比较重要的一条改善生活状态的途径，饲料企业从业人员担当了普及科学养殖技术、提高养殖效益的重任，我们的工作提高了农民的生活水平，可以说公司的每一个员工都在为发展农村经济做贡献。但我始终认为，技术人员是这个环节中贡献很大的，因为农民养殖效益好不好，取决于饲料产品的设计、质量控制及产品稳定性，而技术品控人员就是产品最主要的控制者。

7月份时，与禾丰合作十余年的扶风冯老板来到公司，他说禾丰的产品好，他信任禾丰的产品，因为他拉料时经常遇到送原料的司机，原料司机总是抱怨禾丰品控员严格，造成他们常有退货。“但是原料好才能生产出好产品啊！”冯老板笑着说。接着他又如数家珍一般说出西安禾丰一系列猪料产品名称代号，那个瞬间，我被深深地感动了，在广袤的市场上有个客户，他和我一样熟记公司历年来的每一个产品！

所以技术品控人员的工作不是寂寞的，他是最有知音的，他的知音不仅在公司里，也在市场上；技术品控人员是最有成就感的，千千万万养殖者的成功，直接融入了技术品控人员的心血。

「雕刻自己」

黑龙江区高 级技术经理

甘在红

雕像就是雕刻的形象，表面上是一个雕刻者雕刻制作的过程，其实是他的思想与人格的表现，显示一个社会的文化气息。我们作为技术品控人员如何去雕刻自己，展现不一样的自我，确实值得我们深思。我参加工作27年，在禾丰工作20年，其中有15年从事技术工作，在国营农场种鸡场的7年工作也是从事技术相关工作，可以说是一个多年的职场技术人员，我想谈一谈自己的感受。

一、要有学习的心态。只有不断地学习，才能适应不断变化的工作需要。当初大学毕业到种鸡场工作时，以及在禾丰2002年开始技术品控工作时，以前的知识几乎应用不了，一切都要自己从头学起，向课本学，向他人学，向实践学。其实今天新加盟禾丰的新人是幸运的，因为禾丰现在有良好的培养体系，能使你们少走不少弯路。

二、要有开放的心态。就是我们要能接受新技术、新产品、新知识、新观点。要能够以积极开放的心态与同行、对手、行业专家交流学习，取长补短，共同成长。

三、要有创新的心态。决不墨守成规，敢于挑战老观念、老思维、不迷信权威，决不被条条框框束缚。这个世界不变的就是变。

四、要有求真的心态。也就是科学求真的态度，科学来不得半点虚假，我们在平时的技术品控工作中，需要求真、较真、理论行的通，实践可操作。

五、要有务实的心态。技术品控工作切忌心浮气燥，好高骛远，要有不说几十年如一日，也要有几年如一日的心态，扎扎实实地做基础的、接地气的工作，深入现场，深入实践，量变到质变，实践出真知。

六、要有平常的心态。技术品控人员工作辛苦，事务繁琐，但往往是幕后英雄，光环被笼罩，不被人关注，甚至被误解。这时关键保持好心态，要保持定力，工作不受影响，持之以恒，就一定会成为台前英雄。

七、要有谦虚的心态。谦虚使人进步，骄傲使人落后。三人行必有我师，决不能目中无人。只有这样我们才能不断进步，不断成长。

八、要有自信的心态。最后，我们要相信自己，相信自己一定能行，要有自信的心态，当然这种自信要有自信的基础和条件，不是虚无缥缈盲目的自信。

如果我们做到了以上几点，那我们就很好地雕刻了自己，在我们的职业生涯中展示了一个真实的自我、很好的自我，心中的梦就一定会圆的。

「质量管理之我见」

郑州禾丰高 级技术经理

毛先利

质量管理最核心的思想：一是以顾客为中心，使产品满足顾客要求；二是不断对产品进行持续改进，获得创新。质量管理的好坏直接影响到公司的经营结果，所以是推动企业前进的利器。

作为一名质量管理人员我认为以下几点是我们需要具备的：

一、要有积极的学习心态。我们大多毕业于动物营养及相关专业，专业偏重于营养的研究，对原料及生产工艺知识掌握程度浅，需要到现场并不断到现场才能熟知和了解；学校中没有学习到任何的质量管理的书籍，质量管理是个系统的学科，需要学习基本的理论，掌握质量管理的“工具”，才能做好一名质量管理者。

二、要有高度的责任心。工作不仅是只要按照“标准”做，更不能有“这不是我的责任”的心态。发现质量问题，我们首先要考虑为什么发生？是哪个环节的问题？如何预防？要勇于承担，梳理流程、不断改善。

三、要有品质管理的权威。工作中与采购及生产部门的配合较多，当有矛盾的时候，手中的“一票否决权”虽然能解决问题，但不能让质量相关的人员信服，所以我们要的是“权威”而不是“权力”。夯实自己的专业技能，具有正确的品质判断能力，以自己的权威能够快速形成“质量圈”，让公司的每一个质量相关事件快速顺利低成本解决。

「十年坚守 无悔青春」

淮安禾丰技术品控经理

刘敏佳

掰指算来，过完今年，我已在品控岗位上工作十年了。从刚出校园的懵懂青涩到如今的老练精 准，从最初的躁动轻浮到现在的稳重成熟，这些改变可以说是岁月通过十年工作慢琢而成。

回想十年，有人感慨品控的默默无闻，最易出彩的总是其他部门。有人感慨品控工作的脏，与生产为伴，整天灰头土脸。也有人感慨品控的委屈，他人的误解、嘲讽甚至孤立，带来的不仅是身体的疲惫更是心灵的折磨。但是作为品控人，无悔也无怨，因为我们知道，这不仅是岗位的职责，更是我们对公司质量的承诺。

坚持、沟通、再坚持、再沟通，我们的努力终究会换来大家的认可和领导的信任。谁的成长不经历风雨，哪个岗位不面临困难。所以让我们激扬青春、挥洒豪迈，保持初心，坚持原则，终究会创造出属于自己的一片蓝天。