3月30日，随着全员质量月学习内容考试的结束，山西禾丰为期一个月的质量宣传月活动落下帷幕。活动设计了现场找茬、吐槽大会、质量培训等形式，受到全员的欢迎，大家积极参与，取得了显著效果。

3月6日，各部门现场交叉检查、根据巡查标准各部门交叉检查，逐条检查去发现存在的问题，并最终形成任务清单，共计59条，督促各岗位人员按要求操作，最终按照清单完成整改。

3月9日起组织吐槽大会，通过每周一次或二次茶话会、餐话会的形式，创造放松、舒适的氛围，组织不同岗位人员进行无领导吐槽讨论，并针对大家提出的问题汇总形成清单。“质量月”一共组织5次吐槽大会，共计形成清单48条，并和相关人员逐一确认，使我们的日常工作取得了显著的改善。

公司还定期进行质量培训，针对岗位操作规程及其他相关知识进行培训，涉及品控、生产、采购、技术、销售各个部门，包含原料采购、生产、营业室等岗位，同时包含了夏季防霉预警及根据市场行情额外添加的非洲猪瘟培训等，旨在提高大家对质量的认识，以便更好地提升工作质量。

有目标就要有结果，有清单就要去落实。3月29日组织各部门主管针对交叉检查和吐槽大会形成的清单进行逐项确认并组织全员参加质量月学习内容考试，效果显著。质量文化宣传月的活动虽已入尾声，但我们对质量的极致追求仍在延续！

——山西禾丰品管经理 韩莎