2008年初，我作为吉林农业大学“禾丰奖学金”获得者有幸和应届毕业生一起参加禾丰公司的专场招聘会，那是我第一次接受《禾丰企业文化》的洗礼，是由金卫东董事长亲自宣讲的。一场招聘会下来，学长学姐们纷纷投上简历，现场异常火爆。我这个大二学生，对禾丰甚是崇拜，首先是被金总的个人魅力所吸引，再就是被禾丰公司的大规模所震撼。

2009年的暑假，做为荣获“禾丰奖学金”的学生，我被分派到离家比较近的青岛神丰实习，那次实习经历使我有幸身临其境地去了解禾丰人，感受禾丰文化、干净整洁的工厂环境、积极向上的工作气氛、和善友好的人际关系等。

2010年6月11日我来到沈阳禾丰水产公司，13日到达唐山开始我的工作旅程。这些年来我一直最自豪的一件事情就是在唐山水产成立之初加盟这个团队，与公司共同成长。2010年，在张旭东总经理的带领下，共9人的团队开始了华北市场的开拓。这期间，业务人员创造了连续68天下市场不休息的记录，车掉到鱼池里受了伤仍然赶在和客户约定的时间拜访客户。我和另外一名协调员负责协调发货，从沈阳水产配送货物到唐山库房，再从库房发到客户家。由于设施落后，库房空间非常小，只能靠地牛拉拽货物。一到阴天下雨的季节，我们就非常担心，一是担心配送货物的车辆苫布盖得严不严实，能否及时到货；二是苦恼下雨要怎么装卸货。记得有一次为了卸车，司机撑着苫布，装卸工人猫着腰在苫布里面卸货。但是这些困难险阻都没有浇灭我们的热情，没有消磨我们的斗志。2010年，我们在华北市场打响了禾丰品牌，我自己也从一个刚毕业的学生快速转变成一个职场工作人员，褪掉稚嫩，拥抱成长。

2011年春，我们换了一个新库房，结果盼来的却是更加残破的大院。在我赶到库房的时候张旭东总经理带着业务人员已经收拾了小半天，在看到库房的那一刻，我的心情却很低落，闹起了情绪。但大家并没有因此而责怪我，他们一边安慰我，一边努力打扫着库房。看到他们那么辛苦地干活却没有怨言，我感到很惭愧，大家的干劲儿感染了我，让我快速转换心情，投入到和大家一起劳动的快乐之中，由于大伙的谦让，我做得最多的工作是给大家拍照，留住一个个谈不上精彩，但非常难忘的瞬间。真心感谢公司每一名成员的关怀与帮助，我感受到团队的力量，更加体会到禾丰这个家庭的温暖。

2012年5月，我们终于搬进了新的厂房，有了崭新的办公楼，买家具、打扫卫生、布置办公室等等，虽然辛苦，但我们每个人都异常开心。

2013年4月20日雅安地震，一时牵动很多人的心。许多员工通过各种途径给雅安灾区捐款。公司提出“情系雅安，禾丰有爱”的口号，客户每提一吨料，将有100元捐赠给雅安灾区，倡导大家一起来帮助雅安、祈福雅安。5月5日，公司向壹基金公益基金会捐款2.2万元，用于救助雅安地震灾区。现在每每看到壹基金邮寄的爱心公益卡片，心里都会暖暖的，为这样的爱点赞！同年8月8日，新车间刚刚建成，所有人员的脸上都挂满了笑容。由于当时公司人少，前方销售人员纷纷回到公司和生产部员工一起打扫新车间。在接下来一个月的时间里，销售人员轮流回公司帮助投料、协助生产。他们在公司生产人手不够、市场销售压力依然很大的时候选择回到公司，尽自己的一份力量，这种团结互助的精神真实可贵。

2014年，公司主抓“6S”现场管理，从总经理到生产经理再到车间普通员工，人人身上有任务，人人身上有职责。这一年，水产市场持续低迷，业务人员压力空前巨大。为了给前方将士鼓舞士气，后方所有员工利用休息时间排练了大合唱——《众人划桨开大船》，让现场的业务人员倍受感动。同年8月8日，禾丰在上交所成功挂牌上市。这一天，各个分公司都举行了不同的活动欢庆，我们特地为当天到厂的所有客户、司机准备了礼物，也举行了大型的庆祝晚宴。

2015年公司年会上，张总提出了“2015年扩大规模上销量”的口号。在年初，各部门主管摩拳擦掌，反复斟酌，做出2015年全年规划，誓要内圣外王。当年一起奋斗的兄长如今也在公司承担起重要的职务，而我也从一名实习协调员，成长为现在的采购兼人力资源负责人。我很庆幸加盟禾丰，能够与这样一群乐观、积极、开心的人们一起工作，能够在这里扎根、成长。祝愿禾丰未来更美好！