文/辽宁区人力资源总监　付明

　　7月27日-28日，辽宁区2014年中总经理工作会议在沈阳总部召开。辽宁区营销线、职能线管理者及销售总经理、厂长共30余人参加会议，集团总裁丁云峰及总部各职能线管理者也受邀出席。会议围绕三项主题展开：区域经营总结与职能线半年工作汇报、总经理企业文化讲解检查与研讨、管理技能培训——问题分析与解决技巧。

　　27日上午，在王学强副总裁的区域半年总结之后，辽宁区职能线负责人分别就生产、采购、财务、技术品管、人力资源的半年工作对照年初计划执行情况做汇报，总部高管给予点评、其他与会者互动提问，气氛热烈。27日下午，在丁云峰总裁、赵文馨总监、王学强副总裁主持下，进行了总经理企业文化讲解检查，我们将持续遵循企业文化“入眼、入脑、入心、入行”的四个途径，充分发挥其“导向、约束、激励、凝聚、辐射”的重要作用，将辽宁区企业文化建设工作落到实处。28日，全体与会者参加了集团总部安排的“问题分析与解决”培训，用科学和逻辑，用工具和方法，帮助我们抽丝拨茧，解决工作中的难题，受益良多。