非常荣幸能够邀请到各位嘉宾参加今晚的宴会。 

一年前我第一次来到禾丰，那也是我第一次来中国。我们参观了很多工厂也去过了很多城市：北京、沈阳、长春、公主岭、哈尔滨、大庆。这次旅行给我们留下了良好的印象。此次来中国，在一周内虽然我们只参观了几个工厂，但是禾丰员工却给我们留下极其深刻的印象。他们勤奋、努力、热情，以他们的工作为荣并展示了很强的团队合作精神。 

记得2005年7月我们来访时，我们谈到了投资禾丰的意向，10月份金卫东董事长对我们公司进行了回访，今年1月份Co de Heus先生和我又一次来到中国并且与贵公司签署了谅解备忘录。 

根据谅解备忘录，在认购股款前我们要做一些必要的工作。第一步就是要做尽职调查。也许在1月份之前你们从来没有听说过这个词，但是现在在座的每一位一定都知道尽职调查是什么意思。在签署文件之后，我们向张文良先生和冯阳女士解释必须要做尽职调查的时候，他们两位异口同声地说：“没问题”。Co de Heus先生和我对这个回答感到很吃惊，因为我们知道尽职调查对你们来说将是一项巨大的工程。禾丰是我们洽谈合作过的最 大的公司，也是一个业务较为复杂的公司。你们有很多工厂，很多分公司、子公司，但是张文良先生和冯阳女士依然坚持说完成尽职调查没有问题。 

协议签署之后我和Co de Heus先生参加了在北京三元禾丰举行的销售会。我们又参观了半年前——也就是去年7月份曾经去过的地方。销售会开始之前，司机带我们到附近走走。我们大吃一惊——在旧工厂旁边又建了一个新工厂。在荷兰，这几乎是不可能做到的。我对Co先生说：“在中国，他们能做任何事情，任何事情都有可能发生。所以说完成尽职调查也应该没有问题。” 

2月份我们从我们的律师那里得知你们所准备的尽职调查所需的所有文件都以第一流的标准完成了。法律部分完成之后你们又准备财务和税务方面的尽职调查。虽然禾丰是一个既庞大又复杂的公司，但是你们成功了！我们不仅得到了所有的重要信息，而且增加了与禾丰合作的信心。你们是一个非常优秀的团队。 

我们知道你们花费了大量时间搜集材料，常常工作至深夜，甚至包括周末的时间。没有你们的工作我们不可能这么快完成尽职调查，更不可能成为禾丰的股东。 

今年5月份我们签署了股份认购协议。我向张文良先生和冯阳女士承诺一定要邀请你们，亲自对每一个人表达谢意。 

禾丰的座右铭是：“知识就是力量，团结就是力量”。我觉得第二句话更适合你们禾丰人。因为你们一起工作，一起收集那些重要资料，这就是禾丰成功的道路。十年前七位创始人白手起家，到如今一个个漂亮的工厂展现在我们面前。 

当1995年七位创始人开始创业的时候，没有人能够想到今天所发生的一切，但是我相信禾丰有能力把不可能的事情变成可能！ 

谢谢大家！